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Susan Schaubhut

„...meine Kollegen kümmern sich um mich...“

Susan Schaubhut, Channel Development Specialist

Moxa Europe GmbH

Warum haben Sie sich für die Arbeit bei Moxa entschieden?

Für meine Entscheidung gab es verschiedene Gründe. Der erste Grund waren die Kernwerte des Unternehmens: Integrität, gegenseitiger Respekt, Kundenorientierung und Tatkraft. Diese Werte sind für mich im Alltag wichtig, und es ist befriedigend zu wissen, dass man für ein Unternehmen mit ähnlichen Vorstellungen und Zielen arbeitet. Ein weiterer Grund ist die Chance, eine neue Niederlassung für Moxa zu eröffnen. Das europäische Büro von Moxa wurde nur wenige Monate vor meiner Einstellung eröffnet, und ich war die sechste Mitarbeiterin. Der Aufbau unserer Niederlassung und die Arbeit für eine neue Geschäftsstelle einer etablierten Firma sind eine spannende Erfahrung.

Wodurch zeichnet sich ein erfolgreicher Mitarbeiter von Moxa aus?

Das Geheimnis des Erfolgs bei Moxa liegt in harter Arbeit und Zielstrebigkeit. Unsere europäische Niederlassung stand vor vielen Herausforderungen und noch mehr Erwartungen. Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig, um ein hohe Wachstumsrate auf dem europäischen Markt sicherzustellen, und wir müssen jeden Tag 100% Leistung bringen. Außerdem muss man erfolgsorientiert sein. Moxa Europe steht erst am Anfang, deshalb müssen wir offen für alles sein und neue Ideen entwickeln. Um erfolgreich bei Moxa zu arbeiten, muss man teamfähig sein, aber gleichzeitig auch selbstständig arbeiten können. Man muss innovativ und offen sein.

Was gefällt Ihnen am besten bei Moxa?

Ich mag den Teamgeist bei Moxa. Im Moment sind wir ein kleines Team und kommen gut miteinander aus. Es ist schön, zur Arbeit zu kommen und zu wissen, dass man den Kollegen wichtig ist. Außerdem gefällt mir, dass wir ein sehr offenes Unternehmen sind. Wir können mit jedem über unsere Ziele und Zukunftspläne sprechen.

Was würden Sie jemandem raten, der sich bei Moxa bewerben möchte?

Man sollte sich mit den Schlüsselwerten von Moxa auseinandersetzen. Sie sollten ein ausgezeichneter Teamplayer sein und eine positive Einstellung gegenüber Ihrer Arbeit haben. Das Wichtigste ist meiner Meinung nach aber das persönliche Engagement und die Entschlossenheit, am zukünftigen Erfolg von Moxa mitzuarbeiten.

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