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Vorteile

Attraktive Vorteile, persönliche Weiterentwicklung und Kultur

Moxa fühlt sich der kontinuierlichen und umfassenden Investition in seine Mitarbeiter verpflichtet. Die Ressourcen unseres Unternehmens werden unter der Prämisse eingesetzt, das Leben unserer Mitarbeiter zu bereichern. In jeder Region schaffen wir Nutzen, Weiterentwicklung und Unternehmenskultur durch folgende Maßnahmen:

  • Programme zur Leistungs- und Entwicklungsförderung
  • Schulungen, Foren, Beratung, Seminare
  • Unfallversicherung und Zusatzprogramme für die gesundheitliche Forderung der Mitarbeiter
  • Sinnvolle Ehrenämter, bei denen Mitarbeiter aller Unternehmensebenen zusammenarbeiten
  • Freundliche und entspannte Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang miteinander
  • Diverse Veranstaltungen zur Förderung der Unternehmenskultur

Regionale Angebote

Die Niederlassung von Moxa in Europa zeichnet sich durch schnelles Wachstum und anspruchsvolle Aufgaben aus. Sie ist Vorreiter in den Globalisierungsbestrebungen von Moxa, daher sind Teamwork und Engagement unerlässlich, um die gesetzten Ziele effektiv zu erreichen. Mitarbeiter profitieren von den folgenden Moxa-Programmen:

Ausgeglichenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
Moxa Europe legt großen Wert auf eine förderliche Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeiter quasi wie zu Hause fühlen. Wir fördern eine Kultur des Teamgeistes. Pausen- und Ruheräume stehen zur Verfügung, und wenn Sie in der Mittagspause joggen möchten, können Sie sich anschließend unter der Dusche frisch machen.

Förderung der Persönlichkeit und Karriere
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Darüber hinaus zeichnet sich Moxa Europe durch eine flache Hierarchie aus: Wenn Sie die entsprechende Initiative zeigen, stehen Ihnen alle Türen offen.

Vom Unternehmen unterstützte Veranstaltungen
Als Bestandteil der Arbeitskultur bei Moxa Europe nehmen unsere Mitarbeiter an zahlreichen speziellen Aktivitäten teil, die regelmäßig vom Unternehmen gefördert werden. Dazu gehören Geburtstagsfeiern, das Münchner Oktoberfest, Kartrennen und verschiedene Aktivitäten zur Förderung des Teamgeistes.

Moxa USA hat sich das Ziel gesetzt, wettbewerbsfähiges, aktives und gut ausgebildetes Personal zu rekrutieren und an das Unternehmen zu binden. Diese Mitarbeiter müssen Verantwortung übernehmen, Initiative zeigen und aktiv zum Fortschritt des Unternehmens in einer globalen Umgebung beitragen.
Taiwan
In der Konzernzentrale von Moxa in Taiwan können sich unsere Mitarbeiter mit voller Kraft den Herausforderungen ihres Berufes widmen und an zahlreichen Familien- und Freizeitaktivitäten teilnehmen. Die Arbeitsumgebung gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen, um Ihre eigenen Karriereziele und persönlichen Interessen zu verfolgen.
China
Moxa unterhält zurzeit drei Niederlassungen in China mit dem Ziel, bestmögliche Lösungen zur industriellen Gerätevernetzung in der Region zu liefern.
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